Bachelor - Tronc commun (2 ans)

Obtenez un diplôme universitaire qui fait le lien entre votre spécialité initiale et les besoins concrets des entreprises.

Formation

Durée d'Exploitation

12 ans

Taux de réussite

-

Une première année pour construire les bases
Une première année pour construire les bases

Une première année pour construire les bases

La première année du Bachelor est dédiée à l’acquisition des fondamentaux du management et de la gestion. Elle permet aux étudiants de découvrir le fonctionnement de l’entreprise, de développer leurs compétences académiques et de poser les bases de leur projet professionnel.

Compétences acquises

Comprendre l’entreprise

Connaître son fonctionnement, ses services et ses objectifs.

Travailler efficacement

Organiser son travail, gérer son temps et collaborer en équipe.

Être autonome et analyser

Prendre des initiatives, résoudre des problèmes et réfléchir de manière critique.

Construire un projet d’orientation

Définir ses objectifs professionnels et choisir un parcours cohérent.

Organisation de l'année

L’année s’organise autour de :


  • Cours magistraux et travaux dirigés

  • Projets collectifs et individuels

  • Accompagnement pédagogique personnalisé

  • Temps dédiés au développement personnel


Cette approche progressive facilite l’adaptation à l’enseignement supérieur et favorise l’autonomie.

Le programme

Les enseignements portent notamment sur :

  • Management opérationnel

  • Marketing stratégique

  • Gestion financière

  • Ressources humaines

  • Communication digitale

  • Projet professionnel et insertion en entreprise

Rythme de la formation

Lundi au jeudi en formation - puis stage de 2 mois en entreprise de avril jusqu’a juin.

Mode d’évaluation

Les compétences sont évaluées à travers :


  • Le contrôle continu

  • Des études de cas

  • Des travaux de groupe

  • Des examens semestriels


Les évaluations prennent en compte les connaissances, les compétences pratiques et la posture professionnelle.

Acquisition de l'année

À l’issue de cette année, l’étudiant sera capable de :


  • Comprendre les bases du fonctionnement de l’entreprise

  • Adopter des méthodes de travail efficaces

  • Développer son autonomie et son esprit d’analyse

  • Construire un projet d’orientation cohérent

Une deuxième année pour approfondir et professionnaliser

Une deuxième année pour approfondir et se professionnaliser

La deuxième année du Bachelor permet de renforcer les acquis et d’approfondir la compréhension des enjeux de l’entreprise. Elle marque une étape clé vers la spécialisation et la professionnalisation.

Compétences acquises

Bases du management

Capacité à comprendre et appliquer les principes fondamentaux du management, à organiser le travail, répartir les tâches et contribuer au bon fonctionnement d’une équipe.

Analyse financière et comptable

Aptitude à lire, analyser et interpréter les données financières et comptables afin d’évaluer la performance de l’entreprise et d’appuyer la prise de décision.

Communication et travail en équipe

Maîtrise des techniques de communication professionnelle, capacité à collaborer efficacement au sein d’un groupe, à partager l’information et à contribuer à des projets collectifs.

Compréhension des enjeux et de la stratégie d’entreprise

Capacité à identifier les enjeux économiques, organisationnels et stratégiques de l’entreprise, et à comprendre les orientations mises en place pour atteindre ses objectifs.

Organisation de l'année

L’année est rythmée par :


  • Des cours approfondis

  • Des projets concrets et mises en situation

  • Un accompagnement renforcé du projet professionnel

  • Une approche orientée compétences et employabilité

Le programme

Les enseignements portent notamment sur :

  • Management opérationnel

  • Marketing stratégique

  • Gestion financière

  • Ressources humaines

  • Communication digitale

  • Projet professionnel et insertion en entreprise

Rythme de la formation

Lundi au jeudi en formation - puis stage de 2 mois en entreprise de avril jusqu’a juin.

Mode d’évaluation

Les étudiants sont évalués par :


  • Le contrôle continu

  • Des projets individuels et collectifs

  • Des études de cas professionnelles

  • Des examens finaux


La capacité d’analyse, le travail en équipe et la posture professionnelle sont particulièrement valorisés.

Acquisition de l'année

À l’issue de la deuxième année, l’étudiant pourra :


  • Approfondir ses compétences en management et gestion

  • Développer une vision stratégique de l’entreprise

  • Affiner son projet professionnel

  • Se préparer à l’entrée en 3ᵉ année ou à l’alternance

Être recontacté

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