Bachelor Responsable Business Unit
Former des responsables capables de piloter une business unit, des manager des équipes et de contribuer durablement à la performance de l'entreprise.
Durée d'Exploitation
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Taux de réussite
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Pourquoi cette formation ?
Le Bachelor Responsable Business Unit est le diplôme de référence pour ceux qui souhaitent piloter une unité commerciale, qu’il s’agisse d’un magasin, d’un rayon, d’une agence ou d’un site e-commerce. Il forme des managers polyvalents, capables de gérer la relation client, d’animer l’offre de produits et de services, et de suivre les performances opérationnelles et financières.
À l’heure du commerce connecté, ce cursus intègre pleinement la dimension digitale et la relation client personnalisée. Il permet d’acquérir rapidement des responsabilités managériales et de comprendre les mécanismes concrets de gestion d’une unité commerciale.
Grâce à son ancrage opérationnel et à l’alternance, le Bachelor Responsable Business Unit est un tremplin solide pour l’emploi ou pour poursuivre des études supérieures en management et en commerce.
Avant la formation
Avant d’intégrer le Bachelor, l’étudiant est titulaire d’un Bac+2. Il possède souvent des bases en commerce, gestion ou management, mais souhaite acquérir une vision globale de la gestion d’une unité commerciale.
Il peut se caractériser par :
Un goût prononcé pour le terrain, l’action et le contact humain
Une envie de comprendre "l’envers du décor" d’un point de vente ou d’une unité commerciale
Un sens du service client développé, mais un besoin de professionnaliser ses techniques de management et de pilotage
Une volonté d’apprendre à manager une équipe et organiser le travail
Un esprit d’équipe et une polyvalence marquée
C’est un profil dynamique et réactif, prêt à s’investir dans la vie quotidienne d’une unité commerciale pour en booster les performances.
Pendant la formation
L’assiduité aux enseignements est rigoureusement suivie, tout comme la mise en application concrète des apprentissages en entreprise. L’étudiant avance de manière encadrée dans la réalisation de ses projets professionnels et la constitution de ses dossiers, selon un rétroplanning structuré et contrôlé par le professeur référent.
Un suivi personnalisé est assuré par un conseiller pédagogique, avec au minimum deux rencontres obligatoires par mois, afin de vérifier le bon déroulement de l’alternance dans sa globalité. L’assiduité en cours fait l’objet d’une surveillance effective et des informations régulières sont transmises à l’entreprise concernant la présence et l’implication de l’étudiant.
Par ailleurs, l’étudiant réalise entre quatre et cinq missions en entreprise, qu’il doit décrire et analyser dans son mémoire professionnel à présenter à l’oral. Les professeurs référents définissent les missions à intégrer dans le mémoire, en choisissant parmi les meilleures actions conduites en entreprise par l’étudiant.
Rythme de la formation
L’étudiant poursuit ses études en mode alternance, salarié et étudiant la même semaine. Ce rythme (2 jours formation / 3 jours entreprise) est idéal pour vivre le quotidien d’une unité commerciale : gérer les flux clients, les opérations promotionnelles et le pilotage des activités en temps réel, tout en appliquant les enseignements théoriques de son programme universitaire.
Après la formation
Après avoir validé son Bachelor, l’étudiant est un professionnel opérationnel et stratégique, apte à prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale. Il développe :
Une vision opérationnelle du commerce : compréhension du parcours client (physique et digital) et leviers de fidélisation
Des compétences de gestionnaire : suivi du chiffre d’affaires, calcul des marges, gestion des stocks, optimisation de la rentabilité
Une aptitude au management de proximité : animation d’équipe, répartition des tâches et évaluation des performances
Une maîtrise de la mise en valeur de l’offre : merchandising, théâtralisation de l’offre, actions promotionnelles
Une aisance relationnelle : accueil, conseil, vente et gestion des réclamations
Pour ceux souhaitant accélérer leur carrière ou viser des fonctions plus stratégiques, la suite logique est un Master Management & Administration des Entreprises, Manager des Affaires ou Manager des Ressources Humaines.
Compétences acquises
Décliner une stratégie en actions maketing et commerciales
Exploiter l'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive du marché
Optimiser la prise de décision stratégique à l'aide d'outils d'analyse de données
Identifier les opportunités et menaces du marché grâce à la veille concurrentielle
Développer les affaires d'une Business Unit
Développer et optimiser des canaux d'acquisition clients
Collaborer avec les services marketing internes et externes
Exploiter les données clients et les personas pour assurer la visibilité de l'organisation
Encadrer des équipes marketing et commerciales
Assurer la gestion opérationnelle des Ressources Humaines nécessaires à la réussite de l'organisation
Superviser le recrutement et identifier les besoins en formation
Garantir un environnement de travail sûr et sain, en intégrant des principes de diversité et d'inclusion
Gérer des activités stratégiques d'une Business Unit
Assurer la conformité administrative de l'organisation
Réaliser les démarches nécessaires pour garantir la traçabilité des activités
Négocier et rédiger des contrats avec les fournisseurs
Une formation tournée vers les conditions réelles
Le Bachelor Responsable Business Unit est pragmatique et immersif : ateliers de merchandising, études de cas réelles d’enseignes partenaires, projets concrets en entreprise. L’objectif est de développer des réflexes professionnels immédiats et une capacité d’adaptation à tous les types de commerces (alimentaire, spécialisé, service).
L’alternance : Apprendre, pratiquer, progresser
L’alternance est le moteur de la réussite : elle permet de transformer les connaissances théoriques en compétences réelles. Immergé en entreprise, l’étudiant apprend à gérer les aléas du commerce, à travailler en équipe et gagne en maturité professionnelle, garantissant une excellente employabilité.
Financer votre formation grâce aux OPCO
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) accompagnent entreprises et alternants en prenant en charge tout ou partie des frais de formation. Grâce à ce dispositif, le coût pédagogique est souvent entièrement couvert, permettant aux étudiants de suivre leur Bachelor sans frais et aux entreprises de développer les compétences nécessaires à leur activité.
Des débouchés concrets et variés
Responsable business unit
Responsable d'agence
Consultant junior en stratégie
Chargé de développement commercial
Responsable logistique
Responsable service client
Responsable partenariats stratégiques
Directeur de business unit
Procédures d’admission
Etudiants nationaux
Téléchargez votre dossier de candidature pour connaître les étapes et les documents nécessaires à votre inscription en tant qu’étudiant national.
Etudiants internationaux
Téléchargez votre dossier de candidature pour découvrir les étapes et les documents requis pour votre inscription en tant qu’étudiant international.
Foire aux questions
Comment se déroule la sélection ?
La sélection se fait généralement sur :
Étude du dossier scolaire
Lettre de motivation
CV
Entretien de motivation (selon les établissements)
La formation est-elle ouverte aux étudiants internationaux ?
Oui, le Bachelor Responsable Business Unit est ouvert aux étudiants internationaux, quel que soit leur pays d’origine, sous réserve de remplir les conditions académiques d’admission.
Quel diplôme est requis pour les candidats internationaux ?
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme équivalent au baccalauréat pour une admission en 1re année, ou d’un diplôme de niveau Bac+2 pour une admission parallèle (selon le parcours proposé).
Mon diplôme étranger est-il reconnu ?
Les diplômes étrangers sont étudiés par l’équipe pédagogique afin de vérifier leur équivalence avec les diplômes français requis.
Ai-je besoin d’un visa pour suivre la formation ?
Oui, les étudiants hors Union européenne doivent obtenir un visa étudiant avant leur arrivée en France.
L’établissement fournit-il une attestation d’inscription ?
Oui, une attestation d’admission ou de préinscription est fournie afin de faciliter les démarches de demande de visa.
Quel est le tarif de la formation ?
Le coût de la formation est de 5900€.
Un acompte de 30% est demandé, à savoir un montant de 1770€.
