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B3 Ressources humaines


Bachelor Ressources Humaines
Titre RNCP Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE délivré par Formatives

Code NFS 315r et 315N
Bac +3 – Titre RNCP – Niveau 6

Formation accessible par la voie de l’alternance, de l’apprentissage ou en formation initiale

OBJECTIFS DU BACHELOR :

Le titulaire du diplôme collabore au sein d’un service Ressources Humaines, vous serez capable de soutenir les actions de vos collègues sur des sujets extrêmement variés.

Le candidat sera capable d’appréhender les réalités d’une activité liée aux ressources humaines, d’élaborer et d’administrer un plan de formation ou de recrutement, de régler les cotisations et suivre des dossiers maladie et prévoyance, d’établir la paie d’évaluer les besoins en personnel voire de développer le système de communication interne.

Date limite d’inscription : 6 septembre 2021
Date de la rentrée des classes : 20 septembre 2021
50 places en formation

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93

Taux de réussite
2020 en %

78

Consommation
de la formation en %

100

Insertion
professionnelle en %

110

Entreprises
partenaires


Le Bachelor Ressources Humaines est accessible, après l’obtention d’un BTS ou d’un titre de niveau bac +2 dans le domaine tertiaire.

Les types de contrat en BACHELOR RH :

Contrat de professionnalisation

Rythme d’alternance :

3 jours de cours par quinzaine, reste des volumes horaires en entreprise

Coût sans prise en charge par l’apprenant : Mode de financement par un OPCO de branche d’activités (montant de référence France compétences) : 5 200 euros HT/an

Durée de la formation :
545 heures de formation

Contrat d’apprentissage

Rythme d’alternance :
3 jours de cours par quinzaine, reste des volumes horaires en entreprise

Coût sans prise en charge par l’apprenant : Mode de financement par un OPCO de branche d’activités (montant de référence France compétences) : 5 200 euros /an

Durée de la formation :
545 heures de formation

CPF de transition professionnelle

Rythme d’alternance :
3 jours de cours par quinzaine

Coût sans prise en charge par l’apprenant : Mode de financement par «Transition pro» : 5 200 HT euros /an

Durée de la formation :
545 heures pour une formation

Contrat de Formation Initiale*

Rythme de la formation :
3 jours de cours par quinzaine

Coût pris en charge par l’apprenant :
5 200 euros /an

Durée de la formation :
545 heures pour une formation

Origine des candidats admis en BACHELOR Management et gestion :


Origine des admis en 2020

BTS SAM

25%

BTS MCO

10%

BTS

12%

Autre Niveau BAC+2 ou +
30%

Poursuite d’études après un BACHELOR RH

Après le Bachelor RH, vous pouvez poursuivre vos études avec une licence afin de vous spécialiser et d’obtenir un bac+5. Il existe plusieurs types de master dans des domaines assez variés (commerce, management, gestion, marketing …).

  • Master Directeur(rice) des ressources humaines
  • Master Manager d’affaires

Métiers accessibles après cette formation :

  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de relation entreprise
  • Chargé(e) des ressources humaines
  • Chargé(e) de clientèle
  • Commercial sédentaire en formation
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Responsable du personnel/ RH
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Chargé(e) de paie
  • Consultant en RH
  • Gestionnaire de carrières

Programme détaillé de la formation :

  • UE 1 : GESTION D’ENTREPRISE (10 crédits)
  • UE 2 : COMMUNICATION (6 crédits)
  • UE 3 : MANAGEMENT (4 crédits)
  • UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS (10 crédits)
  • UE 5 : TECHNIQUES RH (10 crédits)
  • UE 6 : COMPÉTENCES PRO RH (10 crédits)
  • UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES (10 crédits)
  • Le management interculturel et les ressources humaines en Europe

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https://www.formatives.fr/formations-et-metiers-prepares/titres-inscrits-au-rncp/responsable-operationnel-de-gestion-specialite-ressources-humaines/